根據(jù)“礪石計劃”培養(yǎng)項目規(guī)劃及課程安排，為幫助基層員工掌握常用公文寫作規(guī)范和寫作技巧，切實提升公文寫作水平，近日，西部擔保組織開展“礪石計劃”公文寫作專題培養(yǎng)課程，所有學員參加本次培訓。

目標聚焦需求

       按照“需要什么學什么，缺什么補什么”的原則，堅持目標導向和問題解決，結合實際需求，圍繞公文寫作規(guī)范和標準，理解寫作的構思方法和底層邏輯，課前老師結合公司網站、公眾號等內容充分調研，實現(xiàn)“量體裁衣”，確保課程設計“對口味”。考慮到疫情等客觀因素的影響，本次培訓為網上定制課程，特邀請具有多年世界五百強國有企業(yè)背景和豐富實戰(zhàn)經驗的張晨楊老師，通過線上直播的形式為大家授課。

思維磨礪內功

       張老師從公文寫作的內在邏輯出發(fā)，系統(tǒng)全面、深入淺出地講授了公文的構思方法，對常見公文的基調、結構、內容進行分析，如何通過金字塔結構去構建文章框架，實現(xiàn)自上而下的思考，自下而上的寫作。張老師提到，完美的語言既有質感又有溫度，文字表達要簡潔，內容提供要詳實，要關注事而非只關注字，用思維磨礪內功，用訓練提升水平。

訓練鞏固成果

       為更好的鞏固學習內容，張老師在三次直播課的間隙為學員布置課后作業(yè)進行專項訓練：一是設計思維導圖，培養(yǎng)學員養(yǎng)成“凡事向下想三層”的習慣，不斷自我雕刻；二是撰寫宣傳稿件，鍛煉學員從“作者邏輯”切換到“讀者邏輯”的寫作思維。參訓學員積極配合，共提交作業(yè)56份，其中馬艷、楊京晶的作業(yè)被評為“優(yōu)秀”。參訓學員紛紛表示，此次公文寫作培訓內容專業(yè)豐富、實用性強。

       今年以來，西部擔保以“礪石計劃”項目經理培養(yǎng)項目為抓手，以“專業(yè)學習”、“沙盤模擬”、“讀書會”、“模擬項目評審會”、“素質拓展”等活動為載體，精心打造基層人才隊伍能力提升專項培養(yǎng)模式。截至目前，“礪石計劃”共納入30名基層員工，組織開展24期培訓課程，人均培訓時長為36小時，學員參訓率達到93.6%。通過全方位、多層次、多形式進行培養(yǎng)提升與成果檢驗，從思想上、本領上、行動上為員工賦能，打造“開口能講、提筆能寫、遇事能辦”的復合型基層人才隊伍。